会社の経理業務を代行して行います。つまり、会計の入力業務だけでなく、請求書の発行作業や給与計算、銀行振り込みなど一般的な経理業務を行います。

規模的に経理を雇う余裕はないが、社長もしくは従業員が経理業務に使う時間はない会社にとって、経理担当が常勤である必要性はないので、週1回や月2回など、必要度合に応じて経理業務を行う人材を投入します。

経理代行導入のメリットは、経理体制を構築することにより、会社の現状把握をすることが可能となります。また、社長・従業員は他の業務に集中することができます。